《实习考核手册》每名学生人手一册，是实习成绩的重要依据之一，毕业后装入本人档案。

1. 考核由操作考试（占 60 %）、理论考试（占 30 %）、纪律考勤（占 10%）组成。医德医风按照合格、不合格考核。医德医风考核不合格者，实习成绩认定为不合格。

2. 某一科室实习成绩不及格者，必须重新实习该科。任何一科实习未通过者，实习成绩认定为不合格，并依据学校学籍管理办法处理。

3. 实习生出勤和表现情况与实习成绩挂钩，迟到或早退1次扣1分，不请假缺勤半天扣5分，凡上班迟到早退 3 次以上，或无故缺勤 2 次以上，或值班脱岗 1 次者，认定该科不及格。

4. “个人鉴定”部分由实习生本人填写，“科室评语” “科室评分”由实习带教教师按照实习生守则，根据实习生表现和技能掌握情况，经带教教师集体评议，全面衡量学生在本科室实习情况作出鉴定，实事求是地给出评分，并签署评语意见。

5. 《实习考核手册》遗失申领。实习考核手册人手一本，是实习成绩的重要依据之一，应妥善保管。

6. 学生实习期间，《实习考核手册》由实习科室保存，遗失原则上不补，如有特殊情况(非学生本人原因)，由遗失科室出具证明，到学院实训中心申请补领实习手册；学生应到所在教学基地科室依次补填相关内容，并到所在教学基地实习教学管理部门签字盖章。补填《实习考核手册》内容应实事求是，若有擅自涂改或代写、代签者，一经发现，《实习考核手册》作废，实习成绩以零分计。